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諫早市/今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の再就職と求人

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「子育ても一段落したから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【諫早市】看護師の転職ならこちら!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

諫早市の病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。


●横尾病院
長崎県諫早市川床町600
0957-22-1109

●諫早記念病院
長崎県諫早市天満町2−21
0957-22-0370

●小鳥居諫早病院
長崎県諫早市栄田町38-16
0957-26-3374

●城谷病院
長崎県諫早市堂崎町1288
0957-26-3860

●西諫早病院
長崎県諫早市貝津町3015
0957-25-1150

●諫早総合病院
長崎県諫早市永昌東町24-1
0957-22-1380

●姉川病院
長崎県諫早市小野島町2378-2
0957-24-3180

●貝田整形外科
長崎県諫早市東小路町12-10
0957-22-0336

●おくむらクリニック
長崎県諫早市西小路町774-5
0957-22-3584

●立石産婦人科
長崎県諫早市栄町7-6
0957-22-0292

●宮崎病院
長崎県諫早市久山町1575-1
0957-25-4800

●村岡内科医院
長崎県諫早市東小路町9-1
0957-22-0033

●菅整形外科病院
長崎県諫早市小野町332
0957-23-2388

●たきの内科クリニック
長崎県諫早市高城町9-2
0957-35-1234

●長崎県立こども医療福祉センター
長崎県諫早市永昌東町24-3
0957-22-1300

●諫早記念病院夜間受付
長崎県諫早市天満町2-21
0957-22-0370


上に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

諫早市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことのメリットとは

日常の看護師

ヘルパー・看護師の国家資格を取得している人であれば、先ず、社会福祉施設など、施設で働いている方が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数に上っています。
ナース・看護師として社会福祉施設に働いている人達でも、何かしらストレスを抱えながら勤めている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、給与や各種手当て等の処遇面であったり、繋がりが良くない情勢で仕事を行っている人も存在しています。
何ら不平を感じない仕事先にトラバーユ・転職をする事について、ありふれた労働者の場合は、困難な流れにありますが、ヘルパーや看護師の場合では専門の求人・人材紹介サイトを使用する手段で、問題をパスすることもできます。
求人・転職サイトについては、とりわけ多数の人材募集広告を見つける事ができるので、十二分に比較検討をしてみることがお薦めの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も重要な要素となりますが、勤務先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在していることになり、求人・転職サイトによっては、勤め先の情勢等を前もって把握する事ができるように情報網を多く所有している時もあるので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師の職場復帰したいなら/諫早市

一生懸命な看護師

看護師として勤務していたものの、私的な理由があって辞職する運びとなり、もう一度復職を果たしたいと願っている人が多いことでしょうが、看護師さんが職場に復帰するのはそれほどハードルが高くはありません。
経験がある人であれば職場復帰を果たすことは簡単で、どこに行っても著しい人手不足を招いているので、仕事先を見つけるのは困難なことではないのです。
そんなことを心配するよりも、自分自身の気持ちや心構えの方が重大であり、病院や診療所などの医療機関では何時も先進的な技術や情報が入手されますので、ほんの僅かのブランクでも、今までの経験や習得した技能、知識が古くなっているケースは少なくありません。
従って、勤務先を探すことよりも、当の本人が本当にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるわけですが、この件も言うほど問題ということでもなく、勿論ブランクを取りかえすことは決して簡単ではないけど、基礎力が身についているのであれば、勤務するのと同時にマスターしていくことは十分可能だと言えます。
昨今においては、職場復帰をする看護師対象の研修制度に熱心に取り組んでいる病院や診療所などもあるので、そういった職場を見つけ出して就職活動を行えば、働きやすそうな仕事先を見つけることが出来、看護師として無事に復職ができるので、働きやすそうな就職先を探してみるように心掛けるとうまくいくでしょう。

諫早市:給料アップを目的に看護師求人を選ぶなら

看護師・ナースが病院・クリニック、社会福祉施設などの求人を探す時に気がかりなのが賃金の外に夜勤の手当です。年間収入増加を夢見て転職・転業する際に、夜勤の賃金が容認できない要点であり、3交代制、2交代制によっても夜勤の賃金に違いがあるから、看護師・ナースが募集を探す場合には2交代制や3交代制を重視することが大事です。
一般的に夜勤の賃金は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さなクリニックと比べ大きい社会福祉施設は夜間勤務手当は高額な風潮でありますし、都会と田舎を比較しても都会の方が高くなるのが当たり前でしょう。
そのため、給与増額を目指して転業・転職するならば仕事内容・診療科を比べてみる他に、大都市の大規模な病院のリクルートを調べるのがおススメです。夜勤の手当などの細かい所などは自身で見定めるのは面倒と思いますが、最近では看護師・看護士転業・転職インターネットサイトに登録してネットサービス情報をゲットする方が大方です。キャリアカウンセラーから不明な事を話し合いできるし、夜勤手当の他に、高い給与が念願できる病院又はクリニック等々紹介します。
又、年間所得増加を願うならば賃金又は夜勤手当の外、賞与は何か月給付されるか、家族手当・住宅手当は支払われるか、注意することが大切です。宿舎に居住できる医院なら家賃が節約できますし、福利厚生で年間所得増加を目指すことも可能です。