甲州市@看護師の求人を探す

甲州市|今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の非公開求人

「今の職場環境は自分に合わない。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【甲州市】看護師の転職はこちら!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

甲州市の病院・医療施設を紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●岩瀬内科クリニック
山梨県甲州市塩山上於曽1109
0553-33-8041

●塩山市民病院
山梨県甲州市塩山西広門田433-1
0553-32-5111

●勝沼病院
山梨県甲州市勝沼町勝沼950
0553-44-1166

●小澤こころのクリニック
山梨県甲州市塩山下塩後356-3
0553-39-8610


上記に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

甲州市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

日常の看護師

介護士・看護師の国家資格を持っている方であれば、まず、老人福祉施設などの施設で働いている方々が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
ヘルパー・看護師として社会福祉施設に勤めている人でも、何かしら不平不満を抱きながら働いている方も存在しています。
例えば勤務時間だったり、給与や種々手当等の処遇面だったり、繋がりが悪化している環境で勤めている方々も存在しています。
何ら不平を抱えない就職先に転職・トラバーユをする事について、普通のサラリーマンの場合、難解な傾向でありますが、ヘルパーや看護師の場合では専門の人材紹介・求人サイトを使用するやり方で、問題を解決することも不可能ではありません。
求人・転職サイトにおいては、大変沢山の求人募集広告を見つける事ができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお勧めの手段です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数なども重要な要素となりますが、職場先に車通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在している事になり、求人サイトによっては、職場先の情勢などを前もって確認することができるように情報網を沢山所有している時もありますので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用することができます。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/甲州市

働く看護師

看護師・看護婦の転職・転業において活用することが増えてるのが求人・転職サービスです。このサービスはナース・看護師の転職をスムーズに実行するのに役立ち、また最近問題にされているナース・看護師不足が解消するという狙いもあります。
求人・転職サポートの特長は利用者の要望にマッチする求人情報の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは就活者がどういった転職・職変えを望んでいるのかを考慮し、それにマッチする職場を紹介してくれます。
又、この折通常募集されている募集ばかりでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人募集はこの種のサポートを活用する場合のみに把握することができ、そこに転職・求人サービスの長所があります。
求人募集への申込に関する色々な手続きをしてくれるのが特徴です。例を挙げればエントリーしたい求人募集が見つかった折にはキャリアカウンセラーが手続をして、又、エントリーのお伝えばかりではなくスケジュールの調整も行ってくれます。都合が合わなくなった際には断りの連絡や、採用を辞退したい折にその旨を代わって連絡してくれる等、転職者と募集側のパイプになってくれます。
その他に面接の同行サービス又は転職全てにおいての力添えもしてくれますので、順調な転職を具現化するようにお役に立つはずです。

甲州市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師求人情報サイトに登録することにより、アドバイザーの支援を受けることが可能となる特典が付いています。
おすすめ求人を紹介してもらえるのみではなく、就職先との給与条件交渉を代わりにやってくれるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
如何なる人でも、給与は多い方が良いと考えているようですが、日本での考え方として、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
そういう訳で給料交渉をしたら、不採用となるリスクがあると考える方も沢山いる訳です。
実を言えば、給料条件交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう職場も存在する程です。
従いまして、困難で面倒臭い給与交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が無難です。
プロのアドバイザーがクッション役を果たし、雇用主に対して交渉してくれます。
給料のアップは望み薄と思う方が多いと思われますが、看護師向けのキャリアアドバイザーが仲介役になって交渉すると、あっさりとアップする可能性もあります。
異常に多額なアップは厳しいと思われますが、そこはコンサルタントも適切な給与額を見つけていくので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、採用された後でサラリーアップを交渉しても、応じてくれるような所は数少ないのが実情です。
だからこそ、正式に採用が決定する前に給料交渉をして、自身の納得できる給料条件で契約を締結する事が大事だと言えます。