出雲市@看護師の求人を探す

出雲市@転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師が転職するには

「職場の人間関係に疲れた。環境を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子供も大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【出雲市】オススメする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、給与、人間関係、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

出雲市にある病院・医療施設を紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはず。


●出雲市民病院
島根県出雲市塩冶町1536-1
0853-21-2722

●海星病院
島根県出雲市大津町3656−1
0853-21-3521

●(医)耕雲堂小林病院
島根県出雲市今市町510
0853-21-5230

●島根県立中央病院
島根県出雲市姫原4丁目1-1
0853-22-5111

●特定(医)壽生会壽生病院
島根県出雲市上塩冶町2862-1
0853-24-2160

●小林病院
島根県出雲市今市町510
0853-21-5230

●出雲市民リハビリテーション病院
島根県出雲市知井宮町238
0853-21-2733

●出雲市民病院労働組合
島根県出雲市塩冶町1536-1
0853-21-1339

●佐藤産婦人科医院
島根県出雲市塩冶町1291-18
0853-21-0973

●あいあいクリニック
島根県出雲市塩冶町1408-70
0853-22-0022

●姫野クリニック
島根県出雲市塩冶町1069
0853-20-2566

●佐々木医院
島根県出雲市塩冶善行町14-1
0853-25-1311

●あさひクリニック
島根県出雲市塩冶町950-2
0853-20-1058

●小林病院
島根県出雲市今市町510
0853-21-5230

●島根大学医学部 附属病院外来精神科神経科
島根県出雲市塩冶町89-1
0853-20-2388

●寿生病院
島根県出雲市上塩冶町2862-1
0853-24-2160

●島根大学医学部 附属病院外来業務担当
島根県出雲市塩冶町89-1
0853-20-2070

●島根大学医学部 附属病院入院業務担当
島根県出雲市塩冶町89-1
0853-20-2071


上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

出雲市|看護師の求人を調べるときのポイント

看護師の仕事風景

介護士・看護師は大都市の方が見込のある職業だと思われていますけど、地方の方が就職率がよいケースは結構あるのです。
基本給は供給・需要のバランスで決定する事項がデカいので、意外に田舎の方が高いことがあります。
単身の方々なら引越しが不可能ではないだろうし、全国を標的にすれば職員募集のエリアが拡大します。
限定のゾーンだけで探すより、選択肢が大幅に拡大するでしょう。
自身のジャストな案件に相当する職場が増加するでしょうし、ジャストな案件が多いほど採用率も上がるものです。
求人探しの選択肢を膨らますためには、ヘルパーや看護師の求人インターネットウエブサイトに登録するといいでしょう。
いい案件を探し出す要は、非公式求人を見ることなのです。
ここは一般にはオープンにされない普通と違う要件ばかりで、急募な要件も多くあります。
急募のメリットは仕事場が採用を決めるに当たっては、優先順とする事が多いことです。
技量よりも応募の速さが優先されるなら、単純にいち早く申し込む方が絶対にお薦めです。
ヘルパー・看護師のお仕事は賃金が高いですが、職場で不揃いです。
就職後に不平不満を抱かないようにするためには、初めから高額賃金を目指すべきです。
給与が低く不満に思う方々はいるでしょうが、高値で困惑する事は絶対ないでしょう。

看護師の転職のお役立ちサービス/出雲市

一生懸命な看護師

看護師の転職・転業において活用されることが増加しているのが転職・求人サポートです。このサポートは看護師・看護士の転職・職変えをスムーズに実施する為に役立ち、また近頃問題視されている看護師・看護士不足が解消するという狙いもあります。
転職・求人システムの特長としては利用者の希望に適合する求人募集の紹介です。係のキャリアコンサルタントは転職者がどんな転職・職変えを望んでいるのかを考え、それに適合した就職口を勧めてくれます。
又、この時に普通募集されてる求人募集だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特徴です。そして非公開求人募集はこの種のサービスを活用してる際のみに情報を得ることが出来、そこに転職・求人サービスのいい面があります。
求人への申込に関連する色々な手続きをしてくれるのも特色です。例を挙げると申し込みしたい求人が見付かった際はキャリアカウンセラーが手続きをし、そして、申込の伝達以外にも日取り調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった際に取り消しの連絡や、採用を遠慮したい際にもその考えを代わりにお伝えしてくれるなど、就活者と業者側の橋渡し役になってくれます。
その外にも面接の付添サービスや転職全般においてのサポートもやってくれるので、スムーズな転職を達成する為に役立つはずです。

出雲市:看護師の年収交渉は自分でやらない方がいい?

看護師求人情報サイトに会員登録することにより、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが可能となる特典が付いています。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるだけではなく、職場との給料条件交渉を代わりにやってもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰でも、年収は多いほうがいいと考えていますが、日本という国では、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
なので給与条件の交渉をしたら、不採用となるリスクがあると考えてしまう方も多々いるわけです。
実は、給料の交渉を自主的に行う応募者を雇用しない医療機関も存在する程です。
ですので、難しくて面倒臭い給料条件の交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明です。
キャリアアドバイザーがクッション役を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
賃金のアップは望み薄と思っている方がかなり多いと思われますが、キャリアアドバイザーが代行役となって給与条件交渉を行なうと、あっさり上がる可能性もあるのです。
あまりにも高額なアップは期待できないと思いますが、そこはプロのコンサルタントも適正な金額を模索していくので懸念する必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職してから給与アップを望んでも、応じてもらえる仕事先は数少ないです。
逆にいえば、正式に採用が決まる前に年収交渉をして、ご自分の納得のいく給料条件で契約を成立させることが大事な要素だと言えます。